Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die idealen Arbeitnehmer für Ihre zu besetzenden Stellen zu finden und die Bearbeitung der Bewerbungen sowie die Personalvorauswahl für Sie zu übernehmen.

Wir nehmen nur qualifizierte und motivierte Mitarbeiter in unseren Bewerberpool auf. Sollten wir aktuell keinen passenden Bewerber haben, der Ihre Anforderungen erfüllt, suchen wir aktiv Ihren Wunschmitarbeiter. Sie brauchen uns nur die Anforderungen an Ihren Wunschmitarbeiter zu nennen, den Rest übernehmen wir.

• Einstellen Ihrer Anzeige in anonymer Form in die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit inkl. der angeschlossenen Kooperationspartner
• Veröffentlichung Ihrer Anzeigen auf den führenden Arbeitsmarktportalen zu Vorzugskonditionen
• Übernahme der
  • Kommunikation mit der BA (Arbeitsamt)
  • Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
  • und Vorauswahl der Bewerber

Sie brauchen Ihre offenen Stellen nur bei uns zu melden und wir kümmern uns darum, dass diese in den geeigneten Medien erscheinen. Sie kümmern sich allein um die geeigneten Bewerber, die Ihnen vorgestellt werden. Sie oder ihre Personalleitung sparen somit Zeit und Geld, indem Sie sich auf die letzte Auswahlentscheidung konzentrieren und den Verwaltungsaufwand an uns übertragen.

Unseren Personalanforderungsbogen können Sie hier herunterladen.
Über unser bundesweites Partnernetzwerk sind wir in der Lage Ihren Personalbedarf auf allen Ebenen zu bedienen.